Ведение бухгалтерского учета в Вашем регионе

Анонс услуги по бухгалтерскому обслуживанию. Предлагаем воспользоваться услугой бухгалтерский аутсорсинг компании.

Важно доверить бухгалтерское сопровождение специалистам, которые смогут грамотно вести всю первичную документацию и производить необходимые расчеты. 

Наша компания готова взять на себя бухгалтерское обслуживание фирмы любой организационно-правовой формы.

Услуги бухгалтера нашей фирмы позволят вам сэкономить на организации рабочего места штатного специалиста и при этом получить уверенность в правильном заполнении всех документов. 

Сотрудники нашей компании знают, как начисляется НДС и другие налоги и выплаты в соответствии с законодательством.

Дополнительные услуги

Если вы имеете в штате наемных работников, то необходимо знать:

·      Как рассчитать отпускные. Ежегодно сотрудник имеет право на 28 дней оплачиваемого отдыха (для отдельных категорий работников и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним этот срок увеличивается). Для начисления отпускных требуется определить рассветный период. Отталкиваясь от него, рассчитывается средний заработок. Он умножается на количество предоставляемых дней отпуска, из чего и складываются начисления. После этого требуется рассчитать налог на доходы физических и удержать его в день передачи работнику отпускных.

·      Как рассчитывается больничный. Пособия по временной нетрудоспособности начисляется за счет работодателя (за первые три дня) и за счет Фонда социального страхования (за остальное время нахождения на больничном). При этом размер пособия зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60 до 100% среднего заработка. Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии со всеми выплатами, на которые начислялись страховые взносы за последние два года. Для определения средней стоимости одного дня эта сумма делится на 730.

·      Как начисляются налоги на зарплату. Для начала необходимо определить сумму дохода работника, применить стандартные вычеты по НДФЛ, установить ставку налога, которая относится к конкретному работнику, рассчитать и удержать НДФЛ, рассчитать суммы страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС.

Все предприниматели, имеющие в штате наемных работников, должны соблюдать нормы трудового права в отношениях с ними, своевременно производить денежные выплаты, предоставлять иные социальные гарантии. Несоблюдение положений ТК РФ, трудового и коллективного договоров может привести к конфликтам с работниками и спорам в судебном порядке. 

Наши специалисты сделают всю работу за Вас!